Tak, pracując na umowę o pracę można założyć firmę. Jednakże należy pamiętać o pewnych ograniczeniach i wymogach prawnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej jako osoba fizyczna oraz konfliktu interesów w przypadku pracy u konkurencyjnej firmy.
Założenie firmy a umowa o pracę
Czy pracując na umowę o pracę mogę założyć firmę? To pytanie, które zadaje sobie wiele osób. Odpowiedź brzmi: tak, można to zrobić.
Jednakże przed podjęciem decyzji warto dokładnie przeanalizować swoją sytuację zawodową i przemyśleć wszystkie konsekwencje wynikające z prowadzenia własnej działalności gospodarczej przy jednoczesnym posiadaniu stałego etatu.
Przedsiębiorcy często korzystają ze wsparcia finansowego w postaci dotacji lub kredytów dla nowych biznesów. W przypadku osoby będącej już na etacie może być trudniej uzyskać tego typu pomoc finansową – banki czy instytucje udzielające pożyczek wymagają bowiem od klienta stabilnego źródła dochodu oraz zdolności kredytowej.
Warto również pamiętać o obowiązkach prawnych wynikających zarówno z pracy na umowie o pracę jak i prowadzeniu firmy. Pracownik musi zachowywać lojalność względem swojego aktualnego miejsca pracy a także nie narusza prawa konkurencji poprzez np.: pozyskiwanie klientów bądź wykorzystywanie tajemnic handlowych swójemu prywatnemu interesowi.
Prowadzenie własnej firmy wiąż się też oczywiście ze znacznie większą ilością formalności niż tylko utrzymanie status quo jako pracownik. Wymaga to od przedsiębiorcy nie tylko wiedzy z zakresu prowadzenia biznesu, ale także umiejętności zarządzania czasem i finansami.
Warto również pomyśleć o tym jak założenie firmy wpłynie na nasze życie prywatne – czy będziemy mieli wystarczająco dużo wolnego czasu dla rodziny oraz przyjaciół? Czy jesteśmy gotowi poświęcić swój wolny czas na rozwijanie swojej działalności?
Nie można zapomnieć też o aspekcie podatkowym. Pracując jednocześnie jako pracownik etatowy i właściciel własnej firmy musimy liczyć się ze znacznie wyższymi obciążeniami fiskalnymi niż osoby posiadające tylko jeden źródło dochodu.
Podsumowując: tak, możesz założyć firmę będąc jednocześnie pracownikiem etatowym jednakże decyzja ta powinna być dokładnie przemyślana a wszystkie konsekwencje wynikające z tego kroku należy rozważyć bardzo uważnie.
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się bowiem nie tylko z większymi możliwości ekonomicznymi lecz także wymaga dużej ilości pracy oraz odpowiedzialność prawnych bądź formalnych które trudno pogodzić ze stałą pracą zawodowa.
Dlatego warto dobrze przeanalizować sytuacje osobistą i profesjonalną aby podejmować decyzje które będą dla nas najlepsze.
Pytania i odpowiedzi
Pytanie: Czy pracując na umowę o pracę mogę założyć firmę?
Odpowiedź: Tak, można prowadzić działalność gospodarczą jako jednoosobowa firma (jednoosobowa działalność gospodarcza) lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przy zachowaniu określonych warunków i przepisów prawnych. Jednakże warto pamiętać, że w przypadku pracy na pełen etat należy uważać aby nie naruszyć klauzuli konkurencji zawartej w umowie o pracę oraz zapewnić sobie czas potrzebny do zarządzania własną firmą po godzinach pracy.
Konkluzja
Tak, pracując na umowę o pracę można założyć firmę. Jednakże należy pamiętać o ewentualnych ograniczeniach wynikających z regulacji prawnych lub postanowień zawartych w umowie o pracę dotyczących konkurencji oraz konfliktu interesów. Warto również skonsultować się z prawnikiem przed podjęciem decyzji i rozpoczęciem działalności gospodarczej jako osoba fizyczna lub spółka cywilna.
Tak, pracując na umowę o pracę możesz założyć firmę. Zachęcamy do skorzystania z usług Challenge Group w celu uzyskania profesjonalnej pomocy przy zakładaniu własnego biznesu: https://www.challengegroup.pl/.
